باشگاه خانوادگی مدیران در شرکت ملی حفاری؛ شایستهسالاری یا رانتخواری؟
شرکت ملی حفاری ایران به بهشت استخدامهای خانوادگی تبدیل شده است. سوالات جدی درباره شایستهسالاری و سیاستهای استخدامی در...
شرکت ملی حفاری ایران به بهشت استخدامهای خانوادگی تبدیل شده است. سوالات جدی درباره شایستهسالاری و سیاستهای استخدامی در...
سازمان بازرسی به انتصاب یک بازنشسته ۷۰ ساله به مدیرعاملی یک شرکت بزرگ واکنش نشان داده و احتمال لغو حکم او بالا است.
مدیرعامل هلدینگ تاپیکو با رفتارهای غیرقابل قبول خود، به نقطهٔ عطفی در مدیریت بحران دست یافته است. عزل وی تنها اولین قدم...
صلاحیت مدیرعامل شرکت هواپیمایی چابهار به شدت زیر سوال رفته است. افشاگری جدید نشان میدهد که دم خروس احراز صلاحیت از یکجا...
مدیری که سالها در اوج قدرت بوده، حالا با رفتارهایی کودکانه، به دنبال تمدید دوران مسئولیتش است. آیا او واقعاً میتواند ب...
حسن عباس زاده، معاون وزیر نفت، بهطور رسمی از پتروشیمی خداحافظی کرد، اما صندلی هلدینگ خلیج فارس بهدلایلی هنوز به او تحو...
محمدشریعتمداری با قاطعیت اعلام کرد که از پست خود در هلدینگ خلیج فارس کنارهگیری نخواهد کرد. این اظهارات او در شرایطی مطر...
در دنیای تاریک پتروشیمی، نامی آشنا با تاریخچهای پر از فساد و چمدانهای دلار، بار دیگر خود را به عنوان گردانندهای کلیدی...
تکرار مداوم نام یک مدیر با وجود تخلفات، زنگ خطر فساد را به صدا درآورده است. آیا این وضعیت به نفع جامعه خواهد بود؟
محمد شریعتمداری در اظهارات اخیر خود بر تمایلش برای ادامه حضور در هلدینگ خلیج فارس تأکید کرد. آیا این سخنان نشاندهندهی...
محمد شریعتمداری با قاطعیت از تصمیم خود برای ماندن در هلدینگ خلیج فارس خبر داد. وی تأکید کرد که هرگز این مسئولیت را رها ن...
برکناری شریعتمداری از هیات مدیره خلیج فارس، اما او امروز دوباره در دفترش نشسته است! آیا این یک شوخی است یا واقعیتی تلخ؟